楊維到北鋼公司調研時(shí)強調
堅定信念 深化改革 匯聚發(fā)展正能量 擔負企業(yè)歷史使命
7月23日，本鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊維深入北鋼公司，就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、存在的困難和問(wèn)題，以及下一步發(fā)展規劃進(jìn)行調研。楊維強調，要堅定信心，進(jìn)一步深化改革，以改革促進(jìn)發(fā)展，用好“授權+同利”，增強企業(yè)活力，提高企業(yè)效益，努力走出一條新路徑，為本鋼集團和本溪市經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。
本鋼集團副總經(jīng)理楊成廣參加調研并提出工作要求。
調研中，楊維對北鋼公司通過(guò)推進(jìn)市場(chǎng)化改革，提升發(fā)展質(zhì)量和效益，增強市場(chǎng)競爭力給予了肯定，并就進(jìn)一步理思路、定目標、謀發(fā)展，激發(fā)干部職工干事熱情，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出要求。
楊維強調，要堅定改革信心，增強改革定力，通過(guò)改革促進(jìn)發(fā)展。同時(shí)，要把“授權+同利”等改革措施落地落實(shí)，通過(guò)改革實(shí)現“效益有改善、員工有獲得感、企業(yè)發(fā)展可持續”。要正視歷史遺留問(wèn)題，準確定位，迎難而上，堅持以效益為中心，主動(dòng)迎接市場(chǎng)挑戰，培育核心競爭力。要轉變經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)模式，加大“走出去”的力度，運用靈活的激勵機制，激發(fā)全體員工的積極性、創(chuàng )造性，積極開(kāi)拓外部市場(chǎng)，盡最大努力為本鋼集團創(chuàng )造效益。
楊維要求，要進(jìn)一步規范國有企業(yè)法人治理，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)董事會(huì )、監事會(huì )規范建設，積極理順管控關(guān)系，優(yōu)化運作機制，不斷提升企業(yè)治理效能。要做好企業(yè)資產(chǎn)的梳理工作，讓優(yōu)良資產(chǎn)發(fā)揮更好作用，按照國企改革三年行動(dòng)計劃如期完成注銷(xiāo)清理虧損企業(yè)，堅決止住“出血點(diǎn)”，提升企業(yè)綜合競爭力。
楊維指出，改革首先要解放思想、轉變觀(guān)念，隨著(zhù)改革的逐步深入，宣傳工作要進(jìn)一步加強。各級黨委必須充分發(fā)揮輿論宣傳的作用，圍繞改革的重點(diǎn)，通過(guò)宣傳讓職工了解到改革不是單純的“減人”，而是通過(guò)人力資源的不斷優(yōu)化，實(shí)現企業(yè)競爭力提升，要讓廣大職工充分認識改革、理解改革、支持改革，匯聚起改革發(fā)展正能量，擔負起托管企業(yè)的歷史責任，確保各項改革目標如期完成。
本鋼集團辦公室、規劃科技部、管理創(chuàng )新部、黨委組織部，以及北鋼公司相關(guān)負責人參加調研座談。
本鋼集團副總經(jīng)理楊成廣參加調研并提出工作要求。
調研中，楊維對北鋼公司通過(guò)推進(jìn)市場(chǎng)化改革，提升發(fā)展質(zhì)量和效益，增強市場(chǎng)競爭力給予了肯定，并就進(jìn)一步理思路、定目標、謀發(fā)展，激發(fā)干部職工干事熱情，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出要求。
楊維強調，要堅定改革信心，增強改革定力，通過(guò)改革促進(jìn)發(fā)展。同時(shí)，要把“授權+同利”等改革措施落地落實(shí)，通過(guò)改革實(shí)現“效益有改善、員工有獲得感、企業(yè)發(fā)展可持續”。要正視歷史遺留問(wèn)題，準確定位，迎難而上，堅持以效益為中心，主動(dòng)迎接市場(chǎng)挑戰，培育核心競爭力。要轉變經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)模式，加大“走出去”的力度，運用靈活的激勵機制，激發(fā)全體員工的積極性、創(chuàng )造性，積極開(kāi)拓外部市場(chǎng)，盡最大努力為本鋼集團創(chuàng )造效益。
楊維要求，要進(jìn)一步規范國有企業(yè)法人治理，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)董事會(huì )、監事會(huì )規范建設，積極理順管控關(guān)系，優(yōu)化運作機制，不斷提升企業(yè)治理效能。要做好企業(yè)資產(chǎn)的梳理工作，讓優(yōu)良資產(chǎn)發(fā)揮更好作用，按照國企改革三年行動(dòng)計劃如期完成注銷(xiāo)清理虧損企業(yè)，堅決止住“出血點(diǎn)”，提升企業(yè)綜合競爭力。
楊維指出，改革首先要解放思想、轉變觀(guān)念，隨著(zhù)改革的逐步深入，宣傳工作要進(jìn)一步加強。各級黨委必須充分發(fā)揮輿論宣傳的作用，圍繞改革的重點(diǎn)，通過(guò)宣傳讓職工了解到改革不是單純的“減人”，而是通過(guò)人力資源的不斷優(yōu)化，實(shí)現企業(yè)競爭力提升，要讓廣大職工充分認識改革、理解改革、支持改革，匯聚起改革發(fā)展正能量，擔負起托管企業(yè)的歷史責任，確保各項改革目標如期完成。
本鋼集團辦公室、規劃科技部、管理創(chuàng )新部、黨委組織部，以及北鋼公司相關(guān)負責人參加調研座談。
2022-08-01